< /iframe ></noscript > <div class="wrapper"> <script type="text/javascript" id="gfl-hf-script" hf-ticket="" hf-name="gfl" site-name="gfl" src="https://cliente.giuffre.it/hf2/Scripts/hfimport.js"></script> <script> window.addEventListener('message', function (event) { //alert(event.data.task); if (event.data.task === 'gethfticket') { var token = event.data.params.ticket; } }); </script> <header id="header"> <div class="header-hp"> <div class="header-bottom-hp"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-lg-12 col-md-12 col-sm-12 col-12 header-top-in-hp"> <div class="logo-main-hp logo-main-ghp"> <div class="logo-hp"><a href="/" ><img src="/images/Logo_Lefebvre-Giuffre.png" alt="" /></a></div> <div class="clearfix"></div> </div> <div class="clearfix"></div> <div class="navigation-main-hp navigation-main-ghp"> <div class="navigation-main-overlay-hp"></div> <div class="stellarnav"> <ul class="menu"> <li><a href="/it/chi-siamo">Chi siamo</a><ul><li><a href="/it/chi-siamo#vision">Vision</a></li><li><a href="/it/chi-siamo#mission">Mission</a></li><li><a href="/it/chi-siamo#valori">Valori</a></li><li><a href="/it/storia">Storia</a></li><li><a href="/it/chi-siamo#esg">ESG</a></li><li><a href="/it/ai_innovazione">AI e innovazione</a></li></ul></li><li><a href="/it/fiscale">Area Fiscale e Lavoro</a><ul><li><a href="/it/fiscale/volumi">Volumi</a></li><li><a href="/it/fiscale/riviste">Riviste</a></li><li><a href="/it/fiscale/banche-dati">Banche dati e servizi informativi</a></li><li><a href="/it/fiscale/software-e-tool">Software e tool</a></li><li><a href="/it/fiscale/siti-web">Portali tematici e siti web</a></li><li><a href="/it/fiscale/../../it/formazione">Formazione</a></li></ul></li><li><a href="/it/legale">Area Legale</a><ul><li><a href="/it/legale/volumi-legale">Volumi</a></li><li><a href="/it/legale/riviste-legale">Riviste</a></li><li><a href="/it/legale/banche-dati-legali">Banche dati e servizi informativi</a></li><li><a href="/it/legale/software-e-tool-legali">Software e Tool</a></li><li><a href="/it/legale/portali-tematici-legali">Portali Tematici e siti web</a></li><li><a href="/it/legale/../../it/formazione">Formazione</a></li></ul></li><li><a href="/it/area-aziende">Area Aziende</a><ul><li><a href="/it/area-aziende/volumi-aziende">Volumi</a></li><li><a href="/it/area-aziende/riviste-aziende">Riviste</a></li><li><a href="/it/area-aziende/banche-dati-aziendali">Banche dati e servizi informativi</a></li><li><a href="/it/area-aziende/software-e-tool-aziendali">Software e Tool</a></li><li><a href="/it/area-aziende/portali-tematici-e-siti-web">Portali tematici e siti web</a></li><li><a href="/it/area-aziende/../../it/formazione">Formazione</a></li><li><a href="/it/area-aziende/esg">ESG</a></li></ul></li><li><a href="/formazione">Formazione</a></li><li><a href="/it/eventi">Eventi</a><ul><li><a href="/it/eventi">Eventi Formativi</a></li><li><a href="/it/75-anni-di-costituzione">75 anni di Costituzione</a></li></ul></li><li><a href="/it/agenzie">Agenzie</a></li><li><a href="/competencehub">Competence Hub</a></li><li><a href="/it/supporto">Supporto</a></li><li><a href="https://shop.giuffre.it/" target="_blank" style="font-weight:bold;">SHOP</a></li> </ul> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="clearfix"></div> </div> </div> </header> <div class="clearfix"></div> <section id="contain"> <style> .modal-body { padding: 3rem; } .btn_gfl_active:hover{ background:#fff !important; color:#133371; } .search-small-icon-hp { width: 42px; float: left; } .search-small-right-hp { width: calc(100% - 42px); float: right; } .search-small-right-hp input { width: 90%; height: 34px; border: 1px solid #848888; font-size: 14px; color: #848888; padding: 0 15px; font-weight: 700; margin-top:15px; } img{ max-width:100%; } </style> <div class="single-block-gcsp" style="padding-bottom:0px; padding-top:60px;"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-9"> <div class="container"> <div class="row"> <div class="col-md-12"> <div class="intership-breadcrumb-gcsp" style="top:-30px;"> <ol class="breadcrumb"> <li class="breadcrumb-item"><a href="/">Home</a></li> <li class="breadcrumb-item"><a href="/it/formazione">Formazione</a></li> <li class="breadcrumb-item">Whistleblowing leggi e pratiche per la segnalazione degli illeciti nel contesto aziendale</li> </ol> </div> </div> <div class="col-md-2"> <div class="scaden-calendar-icon-scap" style="width:100%"> <div class="calendar-icon-scap" style="margin-top:20px;"> <img src="/images/calendar.svg" alt="" /> <div class="calendar-date-scap">15</div> </div> <div class="calendar-month-scap">Aprile</div> <div class="calendar-day-scap" style="color:#00A0DC;">Lunedì</div> </div> </div> <div class="col-md-10"> <!--<div class="categoria-deg"></div>--><h2 style="margin-bottom:20px;">Whistleblowing Leggi e pratiche per la segnalazione degli illeciti nel contesto aziendale</h2> </div> <div class="col-md-2"> <br> </div> <div class="col-md-10"> <img src="/media/thumb.php?w=400&h=200&src=MEMENTO-ACADEMY.jpg"> <br><br> CORSO ONLINE<br> <div class="guardamauro" style="display:none;"> <br /> Con l'emanazione del Decreto Legislativo 24/2023 il legislatore italiano ha implementato la direttiva UE 2019/1937 del Parlamento Europeo e del Consiglio, ampliando notevolmente il perimetro degli stakeholder e delle materie che possono essere oggetto di segnalazione, ed innovando la precedente normativa del 2017 indirizzata esclusivamente ai dipendenti. In pratica, questa riforma legislativa modifica le regole esistenti, diventando notevolmente complessa e avendo un potenziale impatto significativo sulle aziende che sono chiamate alla gestione di un canale di segnalazione interno ed alla verifica delle segnalazioni ricevute per il tramite di detto canale.<br /> Con questa modifica, tutte le aziende con più di 249 dipendenti devono mettere in atto procedure organizzative per gestire le segnalazioni di whistleblowing, mentre per le aziende con almeno 50 dipendenti, l'obbligo entrerà in vigore a partire da dicembre 2023. È essenziale, pertanto, chiarire il contesto normativo di questa disciplina, tenendo conto anche delle leggi sulla privacy e discutere – anche alla luce delle linee guida pubblicate da ANAC – di quali possano essere gli strumenti tecnologici a supporto delle aziende stesse.Nel contesto di questo corso focalizzato sul whistleblowing in conformità al Decreto Legislativo 24/2023 e alla direttiva UE 2019/1937, un elemento cruciale è rappresentato dalle investigazioni. <br /> Questo corso approfondirà anche le metodologie e le pratiche investigative necessarie per valutare la validità delle segnalazioni e garantire un trattamento equo e giusto delle stesse. Si esploreranno gli strumenti e le tecniche utilizzati nelle indagini interne, con un'attenzione particolare alla conformità normativa e alle leggi sulla privacy che regolamentano questo delicato ambito.<br /> </div> <div class="openall" style="text-align:center; cursor:pointer;"> <img src="/images/down.png"> </div> <div class="closeall" style="text-align:center; cursor:pointer; display:none"> <img src="/images/up.png"> </div> <br><br> </div> <div class="col-md-2"> Destinatari </div> <div class="col-md-10" style="border-left:solid 1px #00A0DC"> Avvocati, Consulenti del lavoro, Azienda </div> <div class="col-md-2" style="padding-top:20px;"> Docenti </div> <div class="col-md-10" style="border-left:solid 1px #00A0DC; padding-top:20px;"> Investigatore Privato e Probiviro di Federpol <a style=" cursor:pointer;" data-toggle="modal" data-target="#modal-doc4749" href="#"><b>Fabio Di Venosa</b></a><div class="modal fade" id="modal-doc4749" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel"> <div class="modal-dialog modal-lg" role="document"> <div class="modal-content"> <div class="modal-body"> <h2>Fabio Di Venosa</h2> <p><br> </p> </div> <div class="modal-footer"> <div class="row"> <div class="col-xs-6"> <button type="button" class="btn btn-default full-width btn_gfl_fullwidth" data-dismiss="modal">Chiudi</button> </div> </div> </div> </div> </div> </div>, Esperto Legal Tech <a style=" cursor:pointer;" data-toggle="modal" data-target="#modal-doc4856" href="#"><b>Gianluca Gilardi</b></a><div class="modal fade" id="modal-doc4856" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel"> <div class="modal-dialog modal-lg" role="document"> <div class="modal-content"> <div class="modal-body"> <h2>Gianluca Gilardi</h2> <p><br> Esperto Legal Tech </p> </div> <div class="modal-footer"> <div class="row"> <div class="col-xs-6"> <button type="button" class="btn btn-default full-width btn_gfl_fullwidth" data-dismiss="modal">Chiudi</button> </div> </div> </div> </div> </div> </div>, Avvocato Partner 42 Law Firm e docente presso il Politecnico di Torino <a style=" cursor:pointer;" data-toggle="modal" data-target="#modal-doc4748" href="#"><b>Giuseppe Vaciago</b></a><div class="modal fade" id="modal-doc4748" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel"> <div class="modal-dialog modal-lg" role="document"> <div class="modal-content"> <div class="modal-body"> <h2>Giuseppe Vaciago</h2> <p><br> </p> </div> <div class="modal-footer"> <div class="row"> <div class="col-xs-6"> <button type="button" class="btn btn-default full-width btn_gfl_fullwidth" data-dismiss="modal">Chiudi</button> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="col-md-2" style="padding-top:20px;"> Programma </div> <div class="col-md-10" style="border-left:solid 1px #00A0DC; padding-top:20px;"> <p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;">v Introduzione al whistleblowing</p><p> </p>Definizione di whistleblowing e importanza nella società e nel contesto aziendale.Storia e sviluppo delle leggi sul whistleblowing<p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;">v Legislazione sul whistleblowing</p><p> </p>Panoramica delle leggi internazionali e nazionali sul whistleblowing.Analisi dei principali atti legislativi, come la Direttiva UE sul whistleblowing e altre leggi di riferimento.Approfondimento delle protezioni e dei diritti garantiti ai whistleblower<p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;"></p><p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;">v Processo di segnalazione di illeciti</p><p> </p>Fasi del processo di segnalazione di illeciti: dalla scoperta all'indagine e alla denuncia.Caratteristiche del canale di segnalazione interno: uso di piattaforme tecnologiche e requisitiGestione dei rischi e protezione della riservatezza delle segnalazioni<p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;">v Investigazioni interne</p><p> </p>Approfondimento sulle indagini interne riguardanti le segnalazioni di illecitiRuolo degli avvocati nella gestione delle indagini interneLe sfide legate alla riservatezza e alla protezione dei dati nel corso delle indagini<p data-list="1" data-level="1" style="margin-left:18.0pt;text-indent:-18.0pt;">v Conclusioni e sessione di domande e risposte</p><br> <div class="guardamauro2" style="display:none;"></div> <div class="openall2" style="text-align:center; cursor:pointer;"> <img src="/images/down.png"> </div> <div class="closeall2" style="text-align:center; cursor:pointer; display:none"> <img src="/images/up.png"> </div> </div> <div class="col-md-2" style="padding-top:20px;"> Materiali didattici </div> <div class="col-md-10" style="border-left:solid 1px #00A0DC; padding-top:20px;"> Il partecipante troverà nell’area riservata la registrazione del webinar e il materiale didattico utilizzato, entro 5 giorni dal termine del corso. </div> <div class="col-md-2" style="padding-top:20px;"> Attestato </div> <div class="col-md-10" style="border-left:solid 1px #00A0DC; padding-top:20px;"> Sarà possibile scaricarlo accedendo dall’area riservata entro entro 30 giorni dal termine dell’iniziativa formativa o al ricevimento della delibera di accreditamento dall’Ordine competente. </div> </div> </div> </div> <div class="col-md-3 margin-btm70" style=""> <div class="col-sm-12" style="margin-top: -30px;padding-bottom: 20px; text-align:center;"> <div class="search-small-icon-hp"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="31.377" height="56.798" viewBox="0 0 31.377 56.798"><defs><style>.a,.b{fill:none;stroke-linecap:round;stroke-linejoin:round;}.a,.b,.c,.d{stroke:#133371;stroke-width:2px;}.b{stroke-dasharray:4.35;}.c{fill:#fff;stroke-miterlimit:10;}.d{fill:#00a6de;}</style></defs><g transform="translate(1 1.001)"><g transform="translate(0)"><line class="a" x1="1.736" y1="3.148" transform="translate(5.777 2.314)"/><line class="a" y1="3.595" x2="0.005" transform="translate(14.666)"/><line class="a" y1="3.143" x2="1.745" transform="translate(21.828 2.281)"/><circle class="b" cx="14.688" cy="14.688" r="14.688" transform="translate(0 17.973)"/><circle class="c" cx="11.707" cy="11.707" r="11.707" transform="translate(2.998 6.674)"/><line class="c" y2="11.387" transform="translate(14.689 30.088)"/><path class="d" d="M2.444,0H15.451a2.444,2.444,0,1,1,0,4.888H2.444A2.444,2.444,0,0,1,0,2.444H0A2.444,2.444,0,0,1,2.444,0Z" transform="translate(17.133 36.902) rotate(90)"/><circle class="c" cx="8.545" cy="8.545" r="8.545" transform="translate(6.16 9.836)"/></g></g></svg> </div> <form method="POST" action="/it/ricerca"> <div class="search-small-right-hp"> <input type="text" placeholder="Cerca" name="parola"> </div> </form> <div style="clear:both;"></div> </div> <div class="col-sm-12 post-content" style="margin-bottom:40px;"> <div style="background: #f3f5f8; padding: 20px; "> <div class="three-title-hp" style="padding:0px;"> <div class="three-name-hp" style="width:100%"> <h4>WEBINAR</h4><br><br> </div> <div class="clearfix"></div> </div> <div class="notizie-info-hp" STYLE="color:#133371;"> <b>Data:</b> <br>dal 15/04/2024 al 16/04/2024 <br><a style="font-size:13px; text-decoration:underline; cursor:pointer;" data-toggle="modal" data-target="#modal-lezioni" href="">CALENDARIO LEZIONI</a> <div class="modal fade" id="modal-lezioni" tabindex="-1" role="dialog" aria-labelledby="myModalLabel"> <div class="modal-dialog modal-lg" role="document"> <div class="modal-content"> <div class="modal-body"> <h2>Calendario Lezioni</h2> <p><br> <b>15/04/2024</b> 14:30 - 18:30<br>Whistleblowing Leggi e pratiche per la segnalazione degli illeciti nel contesto aziendale<br><a href="/ajax/ics2.php?id=2079&lez=4803" style="font-size:13px; text-decoration:underline; cursor:pointer;">SALVA SUL CALENDARIO DI POSTA</a><br><br><b>16/04/2024</b> 14:30 - 16:30<br>Whistleblowing Leggi e pratiche per la segnalazione degli illeciti nel contesto aziendale<br><a href="/ajax/ics2.php?id=2079&lez=4804" style="font-size:13px; text-decoration:underline; cursor:pointer;">SALVA SUL CALENDARIO DI POSTA</a><br><br> <!--<a href="/ajax/ics.php?id=" style="font-size:13px; text-decoration:underline; cursor:pointer;">SALVA SUL CALENDARIO DI POSTA</a>--> </p> </div> <div class="modal-footer"> <div class="row"> <div class="col-xs-6"> <button type="button" class="btn btn-default full-width btn_gfl_fullwidth" data-dismiss="modal">Chiudi</button> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <br><b>Durata: </b>6 ore <!--<br><b>Orario: </b> 10.00-16.00--> <br><br><b>CREDITI FORMATIVI: </b><br> <b>Avvocati</b><br>Accreditato per 5 CF dal CNF, ovvero n. 3 c.f. al modulo da 4 ore e n. 1 c.f. al modulo da 2 ore<br><b>Commercialisti</b><br>Accreditato per 6 CF dal CNDCEC<br><b>Consulenti del lavoro</b><br>Accreditato per 6 CF dal Consiglio Nazionale Ordine dei CDL <br> <form method="GET" action="https://shop.giuffre.it/026102715-whistleblowing-leggi-e-pratiche-per-la-segnalazione-degli-illeciti-nel-contesto-aziendale.html" target="_blank"> <input type="hidden" name="id" value="2079"> <br> <b>QUOTA DI PARTECIPAZIONE:</b><br> </div> </div> <div id="price" style="position:relative"> <div style="padding-top:0px; padding-bottom:10px; font-size:28px;"> <span class="price2" id="pricex">200.00 € + IVA</span> </div> <input type="submit" class="btn_gfl_active" value="ISCRIVITI" style="width:100%"><br> </div> <div style="clear:both;"></div> </form> <div class="link-scelti" style="margin-top: 20px; width: 100%;"> <ul> <li><a href="mailto:#?subject=Ti consiglio questo corso&body=Ti consiglio di guardare questo corso https://www.giuffrefrancislefebvre.it/it/corso/1117/2079" style="color:#212529; cursor:pointer;"> <svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" style="width:45px; margin-right:10px;" viewBox="0 0 37.734 37.734"> <g id="invia-icon" transform="translate(1 1)"> <g id="Group_131" data-name="Group 131" transform="translate(-1237.301 -1037.828)"> <g id="Group_132" data-name="Group 132" transform="translate(-4 -46.734)"> <path id="Path_159" data-name="Path 159" d="M1266.445,1137.546l23.209,3.941-16.239,9.927Z" transform="translate(-15.248 -37.07)" fill="#fff" /> <path id="Path_160" data-name="Path 160" d="M1272.4,1151.206a.7.7,0,0,1-.222-.032.809.809,0,0,1-.5-.416l-6.971-13.867a.812.812,0,0,1,.073-.846.8.8,0,0,1,.791-.319l23.209,3.941a.809.809,0,0,1,.659.648.8.8,0,0,1-.371.846l-16.239,9.927A.849.849,0,0,1,1272.4,1151.206Zm-5.522-13.612,5.851,11.646,13.635-8.332Z" transform="translate(-14.231 -36.051)" fill="#133371" /> <path id="Path_161" data-name="Path 161" d="M1249.113,1159.543l30.9-13.112h-24.984Z" transform="translate(-5.604 -42.014)" fill="#fff" /> <path id="Path_162" data-name="Path 162" d="M1289.654,1133.27l-20.253-10.492-2.957,6.551Z" transform="translate(-15.248 -28.853)" fill="#fff" stroke-width="1.5" /> <path id="Path_163" data-name="Path 163" d="M1279.8,1132.293a.509.509,0,0,0-.007-.142.2.2,0,0,0,0-.063.336.336,0,0,0-.028-.069.974.974,0,0,0-.049-.132.718.718,0,0,0-.076-.121.733.733,0,0,0-.083-.1c-.038-.031-.08-.062-.121-.09-.025-.014-.039-.035-.063-.048l-20.256-10.5a.828.828,0,0,0-.642-.045.794.794,0,0,0-.475.433l-2.953,6.551a.815.815,0,0,0,.607,1.137l13.708,2.325h-15.351a.8.8,0,0,0-.738.482l-5.917,13.112a.812.812,0,0,0,.163.9.8.8,0,0,0,.579.246.851.851,0,0,0,.319-.063l30.9-13.116c.024-.011.042-.027.062-.038a1.311,1.311,0,0,0,.135-.087c.027-.024.052-.052.079-.08a.643.643,0,0,0,.087-.117.476.476,0,0,0,.056-.1.265.265,0,0,0,.034-.062c.007-.025,0-.045.011-.066A1.2,1.2,0,0,0,1279.8,1132.293Zm-20.669-9.421,14.87,7.7-17.039-2.9Zm-9.435,20.932,4.839-10.742H1275Z" transform="translate(-4.586 -27.832)" fill="#133371" stroke-width="1.5" /> </g> </g> <g id="Group_132-2" data-name="Group 132" transform="translate(-3999.532 -293.472)"> <circle id="Ellipse_22" data-name="Ellipse 22" cx="17.867" cy="17.867" r="17.867" transform="translate(3999.532 293.472)" stroke-dasharray="4.53" stroke="#133371" stroke-linecap="round" stroke-linejoin="round" stroke-width="1.5" fill="none" /> </g> </g> </svg> <strong>INOLTRA</strong></a> </li> <li><a data-toggle="modal" data-target="#modal-contatta" style="color:#212529; 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