Nozione di malattia e i suoi riflessi sul rapporto di lavoroObblighi di comunicazione e certificazione della malattiaProsecuzione e ricaduta Visite mediche di controllo : Cassazione ed assenze ingiustificate Aspetti sanzionatoriCalcolo del periodo di comporto e orientamenti della CassazioneEsempi di calcolo del trattamento economico di malattia: differenze tra operai ed impiegati
Nozione di infortunio sul lavoro e differenze con l’evento di malattiaobblighi del lavoratore e quelli dell'azienda.denuncia di infortunioFocus: infortunio in itinereconcetto di infortunio sul lavoro.inquadramento Inail Trattamento economico Sviluppo in busta paga Premi assicurativi e classificazione tariffaria
v Congedi di maternità e parentali dopo le modifiche normative
Congedo di maternitàCertificati di gravidanza onlineFlessibilità del congedo, fruizione post partumParti prematuri e calcolo del periodo di congedoRinvio e sospensione del congedo in caso di ricovero del neonatoRipresa del lavoro in caso di interruzione della gravidanzaTrattamento economico e normativoAdozione e affidamentoValidazione delle dimissioni della lavoratrice madre
vRegolamentazione aziendale dei congedi parentali e della conciliazione vita-lavoro
Congedo di paternità obbligatorio per i lavoratori dipendentiCongedo parentale a giorni e ad oreFruizione oraria anche in assenza di contratto collettivoRiposi allattamento e permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche, esami diagnosticiCongedi per malattia del figlioAltri permessi legati alla maternitàEsempi di calcolo in busta paga Vademecum : adempimenti generali del datore di lavoro e del lavoratore
v Corretta gestione dei permessi ex legge 104/92
Aventi diritto ai permessi e loro possibile programmazioneFine del principio del referente unico dell’assistenzaAccertamento sanitario dell’handicapGiudizio della commissione medicaCertificazione provvisoria e il verbale definitivoIter di revisione dell’invalidità gravePerdita dei requisiti per la fruizione dei dirittiAttività compatibili e non con la fruizione dei permessiAttività collegate all’assistenza del disabileFrazionabilità e cumulabilità dei permessiPossibili controlli del datore sul corretto utilizzo dei permessi ex legge 104/92Divieto di discriminazione per i fruitori dei permessi della legge 104/92
v Permessi contrattuali e normativi
Permessi contrattuali
Permessi giornalieri per concorsi ed esami, lutto, matrimonio
Permessi orari per particolari motivi personali e/o familiari
Partecipazione alle sedute delle Commissioni tributarieMandato politico degli amministratori locali; Lutto; Concorsi ed esami; Studio (c.d. 150 ore); Svolgimento funzioni di giudice onorario; Testimonianze; Esercizio funzioni presso seggio elettorali.
Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni di legge
Donazione di sangueDonazione di midollo osseoAssenze per visite specialistiche, terapie. esami diagnostici, ecc.
Aspettative
Aspettativa per motivi personali e familiariAspettativa per dottorato di ricercaAspettativa per coniuge all’esteroProcedure e modalità di fruizioneTrattamento normativo ed economico
Focus
Adempimenti amministrativiEsempi di calcolo sul cedolinoOrientamenti della Cassazione